Wechsel der Ärztlichen Leitung im OSG Augenzentrum Lüdenscheid

Dr. Hayyan Mohme:

Neben meiner Tätigkeit als Augenarzt und Operateur kommen nun verstärkt organisatorische Aufgaben hinzu. Dazu gehören unter anderem die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen sowie die strategische Ausrichtung unseres Zentrums – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.

Fahd Elias:

Als Ärztliche Leiter, zusammen mit Herrn Dr. Mohme, erwarten uns vielfältige neue Aufgaben, die über die reine Patientenversorgung hinausgehen. Dazu gehören die strategische Weiterentwicklung des Augenzentrums, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen medizinischen Prozessen und die Optimierung der internen Abläufe. Wir werden uns um die Personalentwicklung kümmern, die Einführung neuer Technologien vorantreiben und das Zentrum nach außen vertreten. Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sowohl Patienten als auch Mitarbeiter sich optimal betreut fühlen und wir unsere Spitzenposition in der Augenheilkunde weiter ausbauen können.

Fahd Elias:

Ich bringe eine breite Palette an Erfahrungen mit, die mir in meiner neuen Rolle als Ärztlicher Leiter besonders helfen werden. Mein Werdegang hat mich durch verschiedene renommierte Institutionen geführt, wo ich fundiertes Wissen in unterschiedlichen Bereichen der Augenheilkunde sammeln konnte.
Nach Abschluss meines Medizinstudiums 2010 an der Universität Homs (Al Baath Universität), habe ich meine Facharztausbildung am Universitätsklinikum Aleppo in Syrien 2015 absolviert. Dort konnte ich umfassende Kenntnisse in der konservativen und operativen Augenheilkunde erwerben, insbesondere in der Katarakt-Chirurgie und der Behandlung von Glaukom und Netzhauterkrankungen.
Anschließend war ich bis Anfang 2020 als Facharzt an der Augenklinik in Lübeck tätig, wo ich meine Expertise in der Diagnostik und Behandlung der Netzhauterkrankungen und des Glaukoms vertiefte.

Dr. Hayyan Mohme:

Während meiner Facharztausbildung an der Universitätsklinik konnte ich die ersten umfassenden Erfahrungen in der konservativen und operativen Augenheilkunde sammeln. Als Facharzt konnte ich diese Fähigkeiten weiter vertiefen. Seit 2014 bin ich im Augenzentrum tätig mit den Schwerpunkten Katarakt-, refraktive und plastische Chirurgie. Parallel habe ich mich wissenschaftlich engagiert – unter anderem mit meiner Promotion an der Ruhr-Universität Bochum. Darüber hinaus habe ich internationale Qualifikationen erworben: den Fellow of the European Board of Ophthalmology (FEBO) in Paris und den Fellow of the International Council of Ophthalmology (FICO) in London. Diese Stationen haben mich fachlich wie persönlich geprägt und auf meine neue Rolle als ärztlicher Leiter gut vorbereitet.

Dr. Hayyan Mohme:

Die größte Herausforderung ist der anhaltende Fachkräftemangel – ein Thema, das nicht nur den medizinischen Bereich betrifft, sondern viele Branchen in Deutschland. Auch wir spüren die Auswirkungen deutlich. Um unser Leistungsniveau und unsere Kapazitäten zu sichern, setzen wir alles daran, diesen Engpass aktiv zu bewältigen – durch gezielte Nachwuchsförderung, moderne Arbeitsstrukturen und zukunftsorientierte Planung.

Fahd Elias:

Die größte Herausforderung, vor der wir als Augenzentrum stehen, ist der zunehmende Fachkräftemangel in unserer Branche. In ländlichen Regionen wie in Lüdenscheid spüren wir diese Entwicklung stärker als in den Großstädten. Mein Ziel ist es, dem entgegenzuwirken, indem wir das Augenzentrum als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Wir werden gezielt in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung unseres gesamten Teams investieren, um nicht nur deren Fähigkeiten zu fördern, sondern auch die Arbeitszufriedenheit zu steigern und Top-Talente langfristig zu binden. Dadurch tragen wir entscheidend dazu bei, die augenärztliche Versorgung in unserer Region nachhaltig zu sichern.

Fahd Elias:

Seit über 5 Jahren bin ich nun schon mit großer Leidenschaft im Augenzentrum Lüdenscheid tätig, hier konnte ich meine Erfahrung sowohl im Netzhautbereich, als auch in der Katarakt-Chirurgie (operativen Versorgung des grauen Stars) weiter erweitern. Diese langjährige Zugehörigkeit und mein tiefes Verständnis für die Arbeitsweise und die Patienten unseres Zentrums sind eine ideale Basis für meine neue Rolle.

Dr. Hayyan Mohme:

Ich bin seit 2014 Teil des Teams am Augenzentrum Lüdenscheid.

Dr. Hayyan Mohme:

Ich engagiere mich besonders für die Erweiterung unseres operativen Angebots sowie für den gezielten Ausbau und Weiterentwicklung unseres Teams. Beide Bereiche sind entscheidend, um unsere Versorgungsqualität kontinuierlich zu steigern und die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten weiter zu verbessern. Wir verfügen bereits über ein breites operatives Spektrum – darauf wollen wir aufbauen, insbesondere durch die Weiterentwicklung der refraktiven und der Glaukomchirurgie.

Fahd Elias:

Ja, es gibt bestimmte medizinische und organisatorische Themen, für die ich besonders brenne. Medizinisch liegt mir die Behandlung von Netzhautpatienten sehr am Herzen. Die Netzhaut ist das Herzstück des Sehens, und Erkrankungen in diesem Bereich können das Sehvermögen und die Lebensqualität der Patienten massiv beeinträchtigen. Daher ist es mein Ziel, die modernsten diagnostischen und therapeutischen Optionen für unsere Netzhautpatienten zugänglich zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

Organisatorisch ist es unser Ziel, die Patientenreise weiter zu optimieren, von der Terminvergabe über die Untersuchung bis zur Nachsorge, um den Komfort für unsere Patienten zu maximieren. Zudem möchten wir die interne Kommunikation und Zusammenarbeit im Team stärken, da wir fest davon überzeugt sind, dass ein motiviertes und gut funktionierendes Team der Schlüssel zu exzellenter Patientenversorgung ist.

Fahd Elias:

Wir möchten im Augenzentrum Lüdenscheid verschiedene Neuerungen mitgestalten. Dazu gehört die fortlaufende Modernisierung unserer technischen Ausstattung, um stets auf dem neuesten Stand der Diagnostik und Therapie zu sein. Ein ganz besonderes Augenmerk legen wir auch auf die kontinuierliche Förderung unseres Teams und die Personalentwicklung. Wir sind überzeugt, dass nur ein zufriedenes, gut ausgebildetes und motiviertes Team Spitzenleistungen in der Patientenversorgung erbringen kann. Dazu gehören regelmäßige Fortbildungen, die Stärkung des Teamzusammenhalts und die Optimierung von Arbeitsabläufen, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit hochzuhalten.

Im operativen und refraktiven Bereich sehen wir großes Potenzial. Wir möchten unser Angebot an innovativen Verfahren zur Korrektur von Fehlsichtigkeiten erweitern und weiter verfeinern, sei es durch Laserverfahren (LASIK, PRK) oder implantierbare Linsen. Uns ist es wichtig, dass wir unseren Patienten nicht nur die neuesten, sondern auch die sichersten und für ihre individuellen Bedürfnisse am besten geeigneten Optionen anbieten können. Auch die Aufklärung über die Möglichkeiten und Grenzen der refraktiven Chirurgie wird ein Schwerpunkt sein, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Dr. Hayyan Mohme:

Der Fachkräftemangel stellt uns vor große Herausforderungen, denen wir mit innovativen, vor allem digitalen Lösungen begegnen möchten. Besonders spannend finde ich den Einsatz KI-basierter Systeme im organisatorischen Bereich. Auch operativ eröffnen sich durch den Einsatz künstlicher Intelligenz neue Möglichkeiten: So wurde kürzlich die erste Kunstlinse entwickelt, deren Design auf KI-Berechnungen basiert – ein vielversprechender Schritt für die refraktive Chirurgie, die sich bei uns im Zentrum bereits etabliert hat und künftig weiter ausgebaut wird.

Ein weiterer Fokus liegt auf der operativen Versorgung von Glaukompatienten. Hier wollen wir insbesondere die modernen MIGS-Verfahren (minimalinvasive Glaukomchirurgie) stärker integrieren. Diese minimalinvasiven Techniken ergänzen unsere laserchirurgischen Verfahren sinnvoll – sie zeichnen sich durch kürzere Heilungszeiten und ein geringeres Komplikationsrisiko aus und bieten unseren Patientinnen und Patienten eine schonende, effektive Behandlungsalternative.

Dr. Hayyan Mohme:

Ganz klar: die Zusammenarbeit im Team. Wir sind eine große Praxis mit einem vielfältigen Leistungsspektrum – das funktioniert nur mit einem eingespielten, engagierten Team. Die gegenseitige Unterstützung und der kollegiale Umgang machen unseren Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch menschlich sehr wertvoll. An dieser Stelle möchte ich unserem Team ausdrücklich danken.

Fahd Elias:

Am täglichen Arbeiten im Augenzentrum gefällt mir am besten die Teamdynamik und der direkte Kontakt zu unseren Patienten. Es ist inspirierend, mit einem so engagierten und kompetenten Team zusammenzuarbeiten, das stets das Wohl der Patienten in den Mittelpunkt stellt. Jeder Patient ist einzigartig, und die Möglichkeit, durch unsere Arbeit ihre Lebensqualität spürbar zu verbessern, ist die größte Belohnung. Die Vielfalt der Fälle und die ständige Weiterentwicklung in der Augenheilkunde sorgen zudem dafür, dass kein Tag wie der andere ist und die Arbeit stets spannend bleibt.